(재)경주화백컨벤션뷰로 공고 제2022-23호

(재)경주화백컨벤션뷰로 2022년 기간제근로자(육아휴직 대체인력/신입) 채용공고 

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

 가. 기본자격

  ❍ 공고일 현재 만18세 이상으로 신체 건강한 사람

  ❍ 성별, 학력 제한 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제된 사람

  ❍ MS오피스(엑셀, 파워포인트 등), 한컴오피스 등을 활용하여 문서 작성이 가능한 사람

  ❍ 임용일로부터 근무 가능자

  ❍ (재)경주화백컨벤션뷰로 정관 및 인사규정에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타법령에

    의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

 나. 우대사항

  ❍ 컨벤션기획사, 국제전시기획사(발급기관:(사)한국전시주최자협회), CMP, CEM, 호텔서비스사,

   관광통역안내사, 국내여행안내사 등 MICE‧관광 관련자격증 소지자

  - (해당시)제출증빙서류 : 공고일 이전 취득한 자격증 사본(스캔본) 등

  ❍ 정보화 자격증(워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS, ITQ 등) 소지 및 활용 가능한 자

  ❍ MICE산업 유경험자(DMO, CVB, 컨벤션센터, PCO, PEO, 여행사 등 근무)

  ※경험증빙서류(해당 회사(기관)에서 발급하는 경험증명서 – 역할, 경험기간, 회사(기관)의 직인이 날인) 제출

  ※경력증빙서류(①경력증명서 또는 재직증명서, ②건강보험자격득실확인서) 제출

  ※경력/재직증명서 제출 시 근무부서, 직위(직급), 근무기간, 담당업무를 정확히 기재하고,

    회사(기관)의 직인이 날인되어 있어야 함

  ※증빙서류가 첨부되지 않은 경험 및 경력, 자격사항은 인정하지 않음

 다. 가점적용

  ❍ 대상 : 취업지원대상자(※모든 채용분야에 적용) 

※ 취업지원대상자 가점은 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정하는 적용 비율을 가산하며, 채용예정분야 채용예정인원의 30%를

   초과할 수 없음. 따라서 채용동일분야 채용예정인원 이 4명 이상인 경우 가점을 부여하고, 4명 미만인 경우 동점자 발생 시 우대함

※증빙서류가 첨부되지 않은 경력 및 자격증은 우대사항으로 인정하지 않음

3. 근무조건

 가. 고용형태 : 기간제 근로자

 나. 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무
  ※ 단, 사업일정에 따라 주52시간(초과 12시간) 내에서 초과근무 발생 시 보상휴가를 제공하며,

     업무특성상(행사개최관련) 휴일 및 주말근무로 근무시간이 협의 조정될 수 있음

 다. 급여조건 : 월2,120,000원(세전)

 라. 기타사항 : 급식비(월140,000원) 지급, 4대 보험 가입

4. 전형방법 및 일정 

※ 상기 채용일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전공지 예정

5. 심사기준 및 심사방법

 가. 1차 심사(서류전형)

  ❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 공고된 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적합할 경우 합격

  ❍ 평가결과 평균 60점 이상(100점 만점) 득점한 사람 중 고득점자 순 모집인원의 4배수 이내 선발

  ❍ 서류전형 동점자 발생 시 모두 합격 처리함

 나. 2차 심사(면접전형)

  ❍ 채용의 공정성을 강화하기 위한 블라인드면접 기반, 다대일 또는 다대다 면접으로 진행

  ❍ 해당직무 관련, 직무역량과 발전가능성, 직무수행태도, 의사소통능력에 대한 항목별 정성 평가

  ❍ 평가결과 평균 60점 이상 득점한 사람 중 채용분야 고득점자 순 최종합격자 결정(면접시험  100%)

  ❍ 동점자 발생 시 우선순위 : 취업지원대상자, 서류전형 점수가 높은 자 순으로 선발

6. 응시원서 교부 및 접수

 가. 원서교부 : 경주화백컨벤션뷰로 홈페이지(www.hico.or.kr)에서 다운로드

 나. 제출서류

  ① 응시원서/자기소개서/개인정보 수집․이용 동의서/서약서 1부

   ※ 서식 다운로드 받아서 작성

  ② 해당자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

  ③ 경험증명서/경력증명서/재직증명서/건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)

  ④ 교육사항증명서(해당자에 한함)

  ⑤ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)

   ※본 채용은 블라인드 채용으로 각 전형 심사위원에게 생년월일 및 거주지(현주소)는 블라인드 처리됨

 다. 접수방법

  ❍ 이메일접수

 라. 접 수 처

  ❍ 이메일접수 : recruit@hicogw.kr

  ※ 메일 제목 : 채용분야 명(지원자 성명)

 마. 문 의 : 경주화백컨벤션뷰로 경영기획팀 (054-702-1008)

7. 기타사항

 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

 나. 채용된 후에도 결격사유가 발견되거나 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

 다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 채용 결격사유 등으로 인해 임용이 불가능할 경우 및 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 

     경우에는 채용·시험의 효율적 관리 운영을 위하여 채용분야별 예비합격자(응시분야별 선발예정인원의 3배수, 유효기간 : 최종 

     합격자 발표일로부터1개월 이내)를 합격자로 결정할 수 있음

 라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 마. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 경주화백컨벤션뷰로(하이코) 홈페이지 에 별도 공고함

 바. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 에 응시자의 반환 요청 시「채용절차의       공정화에 관한 법률」에 따라 반환함(최종합격자 제외)

붙임1. (재)경주화백컨벤션뷰로 2022년 기간제근로자 채용공고문

붙임2. 각종서식(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집이용 동의서, 서약서) 1부. 끝.